El nuevo plan estratégico marca el rumbo

El nuevo plan estratégico marca el rumbo

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Crear un mundo donde prospere la diversidad de la vida

El año pasado nos propusimos reforzar las asociaciones, capacitar a los equipos, crear nuevos líderes y desarrollar una estrategia cohesiva que diera lugar a un mundo en el que la diversidad de la vida prospere y la naturaleza beneficie a todos.   

Para trazar nuestro rumbo, hablamos entre nosotros (personal y junta directiva), con nuestros voluntarios, financiadores y colaboradores como parte de un proceso de planificación estratégica de un año de duración. En total, 132 personas hicieron aportaciones, con un total de 1.600 líneas de datos y más de 17.600 palabras. Estas conversaciones fueron fundamentales para desarrollar el contenido de nuestro plan y, también, para fortalecer las relaciones que necesitaremos para tener éxito.  

Tenemos una nueva misión, una nueva visión y un nuevo conjunto de valores, y ya los estamos poniendo en práctica, todos los días.

Lea nuestro plan quinquenal de resiliencia, a continuación, o explore el plan detallado >

Nueva misión, visión y valores

Nuestra misión : conectar la naturaleza, las personas y la ciencia para lograr un mundo más resiliente.  

Nuestra visión - Un mundo donde prospere la diversidad de la vida y la naturaleza beneficie a todos. 

Nuestros valores 

  • Corazón. Nos preocupamos por el trabajo y por los demás. Abordamos nuestro trabajo con humildad, generosidad y compasión. 
  • Audacia. Trabajamos por el cambio, cuestionando supuestos. Asumimos los riesgos adecuados. Somos aventureros y creativos. 
  • Impacto. Queremos marcar una diferencia significativa para la naturaleza y las personas. Fijamos objetivos claros y trabajamos con inteligencia para alcanzarlos. 

Del proceso de planificación surgen dos iniciativas estratégicas

Para marcar la diferencia de la manera más eficaz para la naturaleza y las personas, nuestro Plan Estratégico 2023-2028 se centra en la resiliencia a varias escalas y, concretamente, a través de dos iniciativas estratégicas: Tierras y Aguas Resilientes y Comunidades Empoderadas e Inclusivas. Estas iniciativas incluyen resultados detallados para pensar y actuar a escala de paisaje a través de colaboraciones sólidas, asociaciones formales e intercambio de información. Fundamentalmente, nos comprometen a incluir a más personas, con diversas visiones del mundo, que tengan las habilidades y la motivación necesarias para lograr un cambio positivo. 

La iniciativa "Tierras y aguas resilientes

Buen fuego. Mejoraremos la capacidad de realizar quemas cooperativas; llevaremos a cabo proyectos de quemas prescritas más complejos y ecológicos; seremos un recurso y un socio de confianza; y aumentaremos el reconocimiento de California del fuego prescrito como una herramienta crítica para su uso por profesionales ajenos al servicio de bomberos.  

Los impactos duraderos incluyen comunidades más seguras frente a los incendios forestales y conectadas con los paisajes a través de la gestión de los incendios, y que los regímenes de incendios (frecuencia e intensidad) se restauren para promover la función de los ecosistemas.

Ciencia para la gestión. Publicaremos informes sobre las actividades de custodia; diseñaremos planes de gestión para la custodia de hábitats dinámicos; evaluaremos la capacidad de recuperación de las tierras que poseemos; y proporcionaremos datos accesibles sobre recursos y actividades. 

Los efectos duraderos incluyen la coproducción de conocimientos por un conjunto diverso de miembros de la comunidad para aumentar la biodiversidad a múltiples escalas y nuevos conocimientos compartidos amplia y rápidamente.

Gestión del impacto. Reduciremos las plantas y animales invasores; mejoraremos la biodiversidad y restauraremos arroyos, corredores ribereños y cuencas hidrográficas; amplificaremos los impactos colaborando, compartiendo y aprendiendo de otros; y mejoraremos la conectividad de los hábitats. 

Entre las repercusiones duraderas cabe citar unos paisajes de la Bahía más conectados y resistentes, y unas plantas y animales prósperos en los bosques, cursos de agua y praderas de la Bahía.

La iniciativa Comunidades Empoderadas e Inclusivas

La mayor parte del trabajo de conservación ha excluido a los negros, los indígenas y las personas de color, que son quienes menos contribuyen a la degradación del medio ambiente y, sin embargo, se ven desproporcionadamente afectados por ella. Debido a esta exclusión, los principales esfuerzos de conservación no han satisfecho las necesidades de todos los miembros de la sociedad y no se han beneficiado de las ideas generadas a partir de diversas visiones del mundo y experiencias vividas.  

Creemos que incluir a más personas en los esfuerzos de conservación generará resultados más duraderos, y que las carreras con salarios dignos en la conservación capacitarán a las comunidades locales para lograr un cambio real y duradero.

La iniciativa Comunidades Empoderadas e Inclusivas centra nuestro trabajo en tres áreas distintas:

Acceso equitativo a la tierra. Atraeremos a los visitantes con una experiencia que les conmueva el corazón y reavive su conexión con la naturaleza; desarrollaremos relaciones de colaboración con organizaciones que atienden a personas de comunidades históricamente excluidas; y acogeremos a comunidades históricamente excluidas de las actividades al aire libre.

Entre las repercusiones duraderas cabe citar que las reservas sirvan como recursos comunitarios, que los participantes tengan un sentimiento de reciprocidad con la tierra y un mayor compromiso con la población negra, indígena y de color.

Jóvenes activos. Aumentaremos la participación de las comunidades marginadas en nuestros programas juveniles; veremos a los participantes reconocer las formas en que el mundo natural les ayuda y las formas en que pueden ayudar al mundo natural; y aumentaremos el número de jóvenes participantes. 

Entre las repercusiones duraderas cabe citar que los jóvenes están más conectados con los paisajes que les rodean y se sienten capacitados para emprender acciones positivas de apoyo a la gestión.

Capacitación y formación. Proporcionaremos más formación práctica, con al menos la mitad de los participantes procedentes de comunidades históricamente excluidas; veremos a los participantes ocupar puestos que promuevan la conservación y la educación sobre la naturaleza; apoyaremos más la custodia del territorio, las acciones de conservación y la educación medioambiental; y contribuiremos a una práctica en la que el conocimiento y la educación ecológicos estén en manos de todos y sean compartidos por todos. 

Entre las repercusiones duraderas cabe citar una mayor capacidad de custodia del territorio y restauración ecológica en toda la región y, en consecuencia, un trabajo más eficaz.

Eche un vistazo a los resultados que esperamos para los próximos 5 años y más allá >  

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